Liderzy IT, by skutecznie rozwijać swoje kariery, powinni wyjść poza doskonałość techniczną. Budowanie silnej marki osobistej pozwala wyróżnić się na tle konkurencji, przyciągać najlepsze projekty i otwierać drzwi do nowych możliwości zawodowych. Kluczem do sukcesu jest świadome zarządzanie swoją widocznością i umiejętnościami w branży IT.
