W świecie szybkich zmian technologicznych pojawia się pytanie: jak bardzo generatywna sztuczna inteligencja (GenAI) wpłynie na rynek pracy? Polski Instytut NASK, we współpracy z Międzynarodową Organizacją Pracy (ILO), opracował rozwiązanie – ILO-NASK Index, który może rzucić światło na tę kwestię. To narzędzie pozwala oszacować, w jakim stopniu różne zawody w Polsce są narażone na automatyzację.
Większość z was pewnie zastanawia się, co to oznacza dla przyszłości rynku pracy. Czy wasze stanowisko jest zagrożone? Jakie kroki powinny podjąć firmy i pracownicy w odpowiedzi na te zmiany? Przedstawimy to poniżej.
Jak ILO-NASK Index zmienia perspektywę na zawody?
Narzędzie, jakim jest ILO-NASK Index, analizuje ponad 2500 profesji i niemal 30 tysięcy zadań, pozwalając na szczegółową ocenę podatności na automatyzację. Dzięki tej skomplikowanej analizie można stworzyć spersonalizowany profil ryzyka dla różnych grup zawodowych, w tym pracowników biurowych i młodych kobiet, które są najbardziej podatne na wpływ technologii.
Zgodnie z danymi z raportu, w Polsce aż 30,3% miejsc pracy może być częściowo zautomatyzowanych przez sztuczną inteligencję. To ponad 5 milionów miejsc pracy, które mogą potrzebować nowych kompetencji!
Zagrożenia i wyzwania dla rynku pracy
Oto kilka kluczowych aspektów, na które warto zwrócić uwagę:
- Postęp w adaptacji GenAI: Chociaż tylko 9,4% firm w Polsce korzysta w tej chwili z takich narzędzi, trend wskazuje na dynamiczny rozwój i adaptację tej technologii.
- Przełomowe zastosowania: ILO-NASK Index znajduje zastosowanie w pracach instytucji takich jak Bank Światowy czy samej ILO, pomagając modelować wpływ AI na gospodarkę światową.
- Międzynarodowy zasięg: realizowane są prace nad wersją indeksu, która ułatwi analizę sytuacji zatrudnienia w innych krajach, co może przynieść wartościowe wnioski dla globalnego rynku pracy.
W kontekście szybkiego rozwoju generatywnej AI, narzędzie ILO-NASK Index oraz raporty dostępne na platformach ITReseller czy NASK stanowią najważniejsze wsparcie. Dla pracodawców, pracowników i decydentów będzie to istotna wskazówka w adaptacji do nowych realiów rynku pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany, co jeszcze przyniesie przyszłość w kontekście sztucznej inteligencji, śledź nas na sztucznainteligencjablog.pl. Pozostań na bieżąco z najnowszymi trendami i analizami!
