Dobrze zaplanowane szkolenia mogą diametralnie zwiększyć efektywność Twojego zespołu i przyspieszyć rozwój całej firmy. Tylko jak skutecznie zarządzać procesami rozwojowymi, aby nie były one stratą czasu i pieniędzy? Jak motywować pracowników do udziału w szkoleniach i jak mierzyć realne efekty szkoleń? Tego właśnie nauczysz się w kursie “Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie”.
W trakcie tego kursu nauczysz się, jak skutecznie analizować potrzeby Twojego zespołu, tak by tworzyć programy szkoleniowe, które są dopasowane do tych rzeczywistych potrzeb Twojej organizacji. Dowiesz się, co robić, aby pracownicy postrzegali szkolenia jako wartość dodaną, a nie obowiązek.
Przejdziesz przez zarządzanie harmonogramem i całą logistykę szkoleń. Od zadbania o dostępność uczestników, poprzez dobór trenerów i miejsc szkoleniowych i zobaczysz, w jaki sposób możesz realnie mierzyć i oceniać efektywność szkoleń i oczywiście optymalizować obecne programy rozwojowe.
Zainwestuj w rozwój swojej firmy. Zapewnij pracownikom dostęp do najlepszych metod nauki. Dołącz do kursu “Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie”. Zostań ekspertem w planowaniu i wdrażaniu szkoleń!
Szkolenie prowadzi Sylwia Chwastyk - Kolasa - certyfikowany Konsultant Polskiego Forum HR, jeden z dziesięciu najlepszych HR Managerów w Polsce ( wg Wolters Kluwer - Top HR Manager in Action’2020), Terapeuta, Psycholog Biznesu i Zarządzania, Coach. Od niemal 20 lat tworzy zespoły, buduje oddziały, doradza Zarządom firm w obszarze HR.
