Masz pomysły, które naprawdę mogłyby coś zmienić w Twojej pracy, ale nigdy nie wychodzą poza fazę planowania? Zamiast wdrażać zmiany, tkwisz w bieżączce, a zadania z biznesu spadają na Ciebie bez briefu i na już? Chcesz działać strategicznie, ale czujesz, iż tkwisz w roli „zadaniowca z HR”? Może myślisz, iż to przez brak czasu albo brak wsparcia? A co jeżeli prawdziwy problem leży gdzie indziej?
Razem z Joanną Rosiek zapraszamy Cię na webinar, podczas którego wspólnie przyjrzymy się 3 ukrytym pułapkom, które sprawiają, iż choćby najbardziej zaangażowany HR nie może się przebić.
