Polska notuje najszybszy w UE wzrost adopcji chmury – używa jej już 90% firm i 70% instytucji. Cloud to dziś nie tylko infrastruktura, ale podstawa AI i innowacji w biznesie i administracji.
W Polsce chmura obliczeniowa zyskała status kluczowego narzędzia napędzającego rozwój – korzysta z niej już ponad 90% firm oraz ponad 70% instytucji publicznych. Kraj notuje najszybsze tempo wzrostu w całej Unii Europejskiej – tylko w ciągu roku nakłady firm na technologie chmurowe wzrosły o ponad 41%. Ten dynamiczny wzrost to konsekwencja przyspieszonej cyfryzacji po pandemii, ekspansji sztucznej inteligencji, a także wzrastających cen energii i niedoboru specjalistów IT.
Zmienione podejście do chmury sprawiło, iż przestała być postrzegana jako zwykły outsourcing infrastruktury. w tej chwili jest uznawana za kluczową platformę dla wdrażania AI, tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych i szybkiego prototypowania produktów. Znaczenie mają również lokalne centra danych oraz wysoki poziom zgodności i bezpieczeństwa oferowany przez globalnych dostawców, co pozwoliło przełamać wcześniejsze obawy rynkowe. Jak wskazuje Andrzej Horawa z AWS, Polska przoduje w Europie w adopcji AI – liczba wdrożeń wzrosła o 56% w ciągu roku.
Transformacja jest szczególnie wyraźna w sektorze publicznym. Coraz więcej instytucji – od banków i urzędów po placówki ochrony zdrowia – opiera swoje działania na chmurze, co jest możliwe dzięki obecności regionów chmurowych największych dostawców w Polsce. Motywacją nie są już tylko niższe koszty, ale także większa stabilność systemów, szybsze wdrażanie usług i lepsza odporność na awarie. Jak zauważa Robert Przychodzień z OChK, chmura staje się domyślnym fundamentem nowych usług cyfrowych – zarówno w biznesie, jak i administracji.
Nie brakuje jednak wyzwań. Wciąż istotnym problemem pozostaje ryzyko uzależnienia od jednego dostawcy, a także coraz bardziej restrykcyjne wymogi w zakresie cyberbezpieczeństwa i zgodności z przepisami. Administracja publiczna nadrabia zaległości technologiczne, a przedsiębiorstwa muszą inwestować w rozwój kompetencji cyfrowych swoich pracowników.
